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— ¿Para cuándo es la tarea?   — Para ayer Esta respuesta es claramente la prueba de una cosa: el ritmo en el que solemos trabajar rara vez nos deja tiempo de parar la pelota y pensar por qué hacemos lo que hacemos en nuestro trabajo. Para qué, con qué propósito u objetivo. En los últimos cinco...

En nuestra tarea diaria nos fuimos dando cuenta que algunos candidatos se muestran incómodos e incluso enojados ante ciertas preguntas que hacemos los reclutadores. Por eso, se nos ocurrió abrir esta sección en nuestro blog para explicar algunos procesos de reclutamiento. Tal vez para los que hacemos esta tarea todos los días nos resulta bastante...

RecruitingMigrationWork

noviembre 7, 2019

En CONEXIONHR manejamos diferentes búsquedas: remotas, presenciales en Argentina, y de relocación en el exterior.  Queremos contarles un poco más sobre las búsquedas de relocación, que son tal vez las que más preguntas generan, ya que  requieren que el candidato se mude a vivir a otro país.    Actualmente tenemos 4 casos exitosos de personas...

En CONEXIONHR trabajamos con Argentina pero también con otros países y disfrutamos mucho de poder realizar búsquedas para empresas con diferentes culturas y locaciones. Algunas búsquedas son posiciones remotas, esto significa que la persona trabaja desde Argentina – o en algunos casos desde el lugar del mundo que elija – para un cliente puntual de...

El seniority es un tema que genera controversias en todos los ámbitos. No solo entre reclutadores, sino también entre empresas y candidatos. Nos pareció interesante, luego de un debate que se armó por una publicación que hicimos la semana pasada en redes, ampliar un poco más sobre el tema. Entonces, ¿Qué es el seniority? Su...

RecruitingRecruiTV

enero 28, 2019

RecruiTV nace como idea para ayudar exclusivamente a los recruiters IT. Muchas veces en el mercado salen notas y comentarios sobre cómo debemos reclutar, hacer sourcing, acercarnos a los candidatos, etc. Pero.. por qué no preguntarle directamente a ellos? Creamos este canal donde publicamos entrevistas de entre 10- 15 minutos a perfiles diferentes del área...

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