ID 1382 – Finantial controler (100% remoto)

Remoto

Descripción del rol

Responsable de planificar, organizar, dirigir y controlar la Gestión Financiera, Contable, de Activos, de Recursos Humanos, y Logísticos de la empresa y sus sociedades relacionadas.

Gestión Financiera

  • Tesorería
  • Conciliaciones bancarias
  • Emisión de pagos
  • Transferencias
  • Cuentas por cobrar
  • Conciliaciones
  • Información de gestión
  • Construcción y/o evaluación de proyecciones financieras (operación, nuevos negocios) para presentación interna, socios, entidades de crédito, etc.

Gestión Contable

  • Administración estudios contables en cada país donde operamos
  • Plan de cuentas
  • Registración
  • Balances
  • Impuestos

Activos

  • Recepción de servicios/materiales (control de la documentación de recepción)
  • Cuentas por pagar
  • Estado de cuenta por proveedor
  • Pago de facturas
  • Proveedores: administración, control, contratos
  • Órdenes de compra (emisión, control de ejecución)
  • Strategic sourcing

Recursos Humanos

  • Liquidación de sueldos

Experiencia en el campo

  • Profesional en finanzas o carreras similares
  • Experiencia con productos financieros y/o dinámica de pagos (preferido en Fintechs)
  • CPA, CFA (preferido)
  • Conocimiento de la regulación de Servicios financieros y Fintechs (preferido)
  • Experiencia probada en análisis y planificación financiera

Habilidades individuales

  • Fuertes habilidades de comunicación y negociación
  • Capacidades de pensamiento estratégico excepcionales con sólidas capacidades analíticas
  • Capacidad probada para trabajar en colaboración con otras áreas de la organización, construyendo relaciones estratégicas en toda la organización para alcanzar los objetivos de negocio

Mentalidades & Comportamientos

  • Mentalidad desafiante y pasión para desafiar el status quo con el fin de encontrar nuevas soluciones y promover ideas innovadoras – adaptabilidad al cambio
  • Aporta una perspectiva apasionada y de alta energía para trabajar y puede influir en los que les rodean
  • Pasión por la innovación y actitud de «poder hacer»
  • Capacidad para construir y desarrollar equipos de alto rendimiento

 


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