ID 1383- Sr Product Owner

Descripción del rol

El Product Owner colabora con los líderes digitales para desarrollar la visión y el portafolio de productos con el fin de maximizar la creación de valor para la empresa. El Product Owner será responsable de traducir esta visión en características, asegurando que el equipo sepa con precisión lo que se espera que construyan y por qué, y definir y priorizar los esfuerzos del equipo ágil. Diseñará y mantendrá un conjunto de métricas para el producto que utilizará para tomar decisiones y demostrar el impacto y el progreso a la empresa.

Responsabilidades

  • Lleva el producto al éxito general
  • Observa, aprende, contacta y analiza a todos los usuarios del producto
  • Comunica claramente los requisitos al equipo
  • Reúne, crea y gestiona los requisitos de los usuarios y los traduce en, por ejemplo, historias de usuario o solicitudes de features
  • Trabaja con múltiples equipos y partes interesadas para comprender los requisitos y limitaciones para construir el producto
  • Identifica continuamente nuevos casos de uso e incorpora los comentarios de los usuarios en el desarrollo de productos
  • Crea, mantiene y prioriza el trabajo del backlog de producto
  • Especifica los criterios de aceptación para garantizar la calidad de los incrementos del producto
  • Facilita la planificación de lanzamientos con equipos y stakeholders
  • Participa y contribuye en reuniones de sprint y sesiones de planificación
  • Realiza seguimiento y mide el éxito del cliente del producto
  • Integra los estudios de usabilidad y la investigación del usuario en los requisitos del producto para mejorar la satisfacción del usuario y garantizar el diseño impulsado por el cliente

Habilidades Clave 

  • Experiencia en relaciones con los clientes, debe demostrar un profundo conocimiento y pasión por cómo los clientes trabajan y piensan
  • Experiencia con la recopilación de requisitos y la traducción en solicitudes de features, historias de usuario, etc.

Experiencia en el campo 

  • Familiaridad con ingeniería, tecnología, diseño de experiencia de usuario y desarrollo preferido
  • Conocimiento sólido de las tendencias de la industria y puntos de dolor del usuario para poder crear una visión de producto de alto valor
  • Entiende cómo escalar productos y hacer felices a los usuarios

Experiencia ágil/digital 

  • Entendimiento de varias metodologías y herramientas actuales de Agile

Habilidades Individuales 

  • Líder, colaborador, jugador de equipo y colaborador individual
  • Habilidades de comunicación excepcionales con comodidad en hablar con líderes senior
  • Fuertes habilidades analíticas y cuantitativas, maestro de métricas
  • Capacidad demostrada para pensar tanto estratégica como tácticamente

Mentalidades & comportamientos 

  • Mentalidad desafiante y pasión para desafiar el status quo con el fin de encontrar nuevas soluciones y promover ideas innovadoras – adaptabilidad al cambio
  • Aporta una perspectiva apasionada y de alta energía al trabajo y puede influir en los que les rodean
  • Capaz de construir un sentido de confianza y relación que cree un lugar de trabajo cómodo y efectivo
  • Pasión por la innovación y actitud de “poder hacer»

Beneficios

Descuentos y beneficios  

  • Combos de descuentos de hasta un 70% en los servicios de la compañía (internet, cable, líneas móviles, línea fija) 
  • Programa de beneficios Club Personal 
  • Hasta 40% en seguro del automotor y del hogar  
  • Seguro de Vida Colectivo  
  • Caja navideña 

Acciones para tu bienestar

  • Modalidades de trabajo flexible 
  • Descuentos en gimnasios de las principales ciudades 
  • Prepaga: planes especiales de cobertura médica de las principales empresas de medicina prepaga del país 
  • 3 semanas de vacaciones (2 legales 1 adicional) 

Iniciativas de cuidado

  • Ajuares por nacimiento 
  • Reintegro por guardería (aplica solo a mujeres) 
  • Reintegro por colonia de vacaciones 
  • Kit Escolar para hijos/as de entre 4 y 17 años 
  • Visitas de hijos/as a nuestros edificios 
  • Lactarios en los principales edificios de la empresa 
  • 2 horas de descanso diarios para colaboradoras en período de lactancia 

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