ID 1860 – IT Product Lead

Remoto

IT Product Lead:

Para las soluciones tecnologías de nuestros productos de e-Cheq; Canales y Procesamiento de Cheques.

Misión del Puesto: 
Llevar adelante el roadmap de productos, contemplando una visión técnica y digital, atendiendo las necesidades de todos los clientes y usuarios.   

Responsabilidades:

  • Tendrá a cargo la vertical de productos de Banking conformada por distintos equipos multidisciplinarios (Technical Owner; Devs; QA; UX/UI y el Product Owner). 
  • Colaborar con la gerencia en el armado de objetivos y estrategia de largo plazo del producto. 
  • Diseño y gestión de inception en el marco Agile (Impact mapping y User story mapping). 
  • Responsable de la Planificación del Delivery y velará por el cumplimiento de los objetivos comprometidos por Quarter. 
  • Dar seguimiento al equipo de desarrollo, a través de los products owners, para asegurar el avance de las tareas comprometidas durante los sprints. 
  • Definir, analizar y monitorear los KPIs del producto y del negocio para asegurar que continuamente se crea valor para nuestros clientes y aumentar la rentabilidad. 
  • Velar por la mejora continua en calidad y experiencia de usuario del producto apoyándose en UX 
  • Responsable de los reportes semanales de status del producto y reuniones de checkpoints. 

Requisitos:

  • Al menos 2 años de experiencia como Product Manager con un enfoque ágil. 
  • Experiencia trabajando con equipos de desarrollo. 
  • Experiencia liderando productos digitales, de plataformas de pago, e-commerce, fintech o banco. (pref.) 
  • Conocimiento de APIs. (pref.) 
  • Conocimientos de metodologías ágiles y/u otras. 
  • Conocimientos de experiencia de usuario y usabilidad. 
  • Estudiante o Graduado de Ingeniería en Sistemas / Informática / Afines.

Tecnologías: 
 •️ .Net, Java Full Stack, iOS y Android.

BENEFICIOS:

 •️  Esquema de trabajo full remoto.
 •  3 semanas de vacaciones.
 •  Udemy.
 •  Descuentos en gym y comercios.
 •  Paquete de salud para vos y tu grupo familiar.
 •  Día libre por cumpleaños y por festividades religiosas.
 •  Licencia por nacimiento-Paternidad 10 días extra/Maternidad 30 días extras.
 •  Horario Flexible.


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