ID 1927 – IT Portfolio Analista

Remoto

¿Cuál será el desafío?
Generar desde IT Portfolio un valor agregado que permita visibilizar y priorizar las Iniciativas nuestra compañía para alinearlas a la estrategia corporativa de una manera dinámica, brindando un valor agregado de confianza, agilidad, expertise y visión integral a nuestros clientes internos y a la comunidad IT de la que formamos parte.

Descripción
Nos encontramos en la búsqueda para la posición de Analista de IT Portfolio. Tendrá a su cargo el análisis, organización y seguimiento de las Iniciativas que componen IT Portfolio de nuestra compañía. 

¿Cuáles son las principales tácticas responsabilidades del rol?

  • Recepcionar y analizar las Iniciativas del negocio y/o áreas solicitantes, identificando los nuevos negocios o necesidades de cambio o mejora sobre los procesos de negocios y/o aplicaciones.
  • Interactuar y colaborar con los Solicitantes de Iniciativas y los Líderes técnicos de IT para organizar y adecuar los pedidos a los estándares de trabajo definidos a nivel técnico y bajo las mejores prácticas establecidas.
  • Dar seguimiento a las distintas etapas de evolución de la Iniciativa dando soporte a nivel estratégico y organizacional.
  • Generar espacios de trabajo (proyectos) para el curso de las Iniciativas manteniendo las mejores prácticas y estándares definidos.
  • Participar, ejecutar y coordinar de reuniones de seguimiento de los proyectos tanto con los Líderes Técnicos como con los Solicitantes de las Iniciativas y sus respectivos Sponsors.
  • Identificar e intervenir en situaciones que requieran tomas de decisiones para el avance de la Iniciativa
  • Evaluar y analizar las Iniciativas de manera integral en función del Portfolio de la Organización.

Requisitos:

  • Más de 2 años de experiencia en el rol.
  • Conocimientos de Scrum, Kanban, Lean y Jira. Otras herramientas de gestión de proyectos.
  • Conocimientos en procesos de negocio, aplicaciones. Dominio de herramientas de gestión y documentación.
  • Graduado en Sistemas, Administración de Empresas, Ingeniería, o estudiantes avanzados en estas carreras.
  • Habilidades de liderazgo, motivación, trabajo en equipo, flexibilidad ante contextos inciertos.
  • Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita y capacidad de negociación.
  • Capacidad analítica, pensamiento crítico y toma de decisiones.
  • Proactividad para identificar conflictos, incidentes y habilidad para proponer soluciones y mejoras.
  • Orientación al cliente como centro de las soluciones propuestas.
  • Autonomía para trabajar de manera independiente


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