ID 674 – Sr Front End Developers

CONEXIONHR
    Descripción del trabajo

    Estamos en búsqueda de tres desarrolladores Front End para uno de nuestros importantes clientes. La empresa se encuentra armando equipos autónomos, netamente técnicos, donde el crecimiento profesional no es lidiar con planillas, sino desarrollar y diseñar la próxima generación de aplicaciones, utilizando tecnologías cutting-edge. No te quieren alejar del código, quieren hacerte parte de una nueva comunidad de gente senior que trabaja en proyectos ágiles y de gran impacto para sus clientes de primera línea en US y UK; y que crezcas mientras seguís trabajando en lo que más te gusta.

    Responsabilidades:
    ● Programar.
    ● Pensar, analizar y diseñar soluciones técnicas para problemas reales.
    ● Mantener la sanidad del código (code reviews, métricas de calidad, cobertura,
    deuda técnica, no regalar los +1).
    ● Mantener una visión de producto unificada, poniendo foco en la experiencia de
    Usuario.
    ● Proponer y ejecutar mejoras a nivel diseño, arquitectura y de proceso de
    Desarrollo.
    ● Mantenerse actualizado en nuevas tecnologías.

    Skills:
    ● 6 años o más de experiencia comprobable como desarrollador
    ● 4 años o más de experiencia comprobable desarrollando aplicaciones web
    ● Fuerte experiencia en al menos un frameworks de UI para SPAs (Angular, React, Vue, etc)
    ● Experiencia en alguna librería de state management (Redux, NGRX, Flux, etc)
    ● TypeScript, >ES6, CSS3/SASS/LESS
    ● Experiencia en algún framework/tools de unit tests (Jasmine, Jest, Karma, etc)
    ● Experiencia en desarrollo backend / armado de APIs (Node.js, C#, Java)
    ● Experiencia en metodologías Agile o Lean
    ● OOP, TDD

    Deseable:
    ● Continuous Integration (Jenkins, Travis, Circle CI, etc)
    ● Material Design / Bootstrap
    ● Desarrollo Cloud en Azure, AWS
    ● IoT
    ● Cognitive Computing, Machine Learning

    Beneficios:
    ● Actualización salarial automática copiando el régimen de paritarias de empleados de Comercio.
    ● Vacaciones ilimitadas, a convenir con el equipo, siendo el mínimo 2 semanas
    Anuales.
    ● Dos instancias anuales de devolución y feedback de performance; de las cuales
    podrán surgir actualizaciones salariales en base al plan de carrera.
    ● Clases de inglés con profesores nativos.
    ● HomeOffice a acordar con el equipo.
    ● Dentro de su equipo podrán elegir los beneficios que ellos consideren y se
    evaluará si se implementan.
    ● Osde o Swiss Medical, grupo familiar.

    Zona de trabajo: Palermo Soho

    Detalles del trabajo
    • LugarPalermo Soho