ID 929 – Senior .NET Developer

CONEXIONHR
    Descripción del trabajo
    • LugarPalermo
    • RelocaciónNo

    Nuestro cliente está armando equipos autónomos, netamente técnicos, donde el crecimiento profesional no es lidiar con planillas, sino desarrollar y diseñar la próxima generación de aplicaciones, utilizando tecnologías cutting-edge. No te quieren alejar del código, quieren hacerte parte de una nueva comunidad de gente senior que trabaja en proyectos ágiles y de gran impacto para nuestros clientes de primera línea en US y UK; y que crezcas mientras seguís trabajando en lo que más te gusta.

    Responsabilidades:
    ● Programar.
    ● Pensar, analizar y diseñar soluciones técnicas para problemas reales.
    ● Participar del armado de lineamientos y estándares de desarrollo, junto al equipo.
    ● Mantener la sanidad del código (code reviews, métricas de calidad, cobertura, deuda técnica, no regalar los +1).
    ● Participar de reuniones junto a clientes, tanto para descubrir necesidades técnicas y
    funcionales, como para presentar y proponer soluciones.
    ● Mantener una visión de producto unificada, poniendo foco en la experiencia de usuario.
    ● Mantenerse actualizado en nuevas tecnologías.

    Skills:
    ● 6 años o más de experiencia comprobable desarrollando soluciones utilizando Microsoft stack (C#, ASP.Net MVC, Entity Framework, WebAPI).
    ● Experiencia desarrollando en NET Core.
    ● Conocimientos en arquitecturas de microservicios.
    ● OOP, OOAD, TDD, Continuous Integration.
    ● Experiencia en metodologías Agile o Lean.
    ● Inglés fluido, que pueda mantener una conversación.

    Deseable:
    ● Desarrollo Cloud en Azure.
    ● Conocimientos en frameworks de UI para SPAs, como Angular, React, o similares.
    ● Bases de datos no relacionales como MongoDB, Redis, Cassandra.
    ● Cognitive Computing, Machine Learning.

    Beneficios:
    ● Actualización salarial automática dado el régimen de paritarias de empleados de comercio.
    ● Dos instancias anuales de devolución y feedback de performance; de las cuales podrán surgir actualizaciones salariales en base al plan de carrera.
    ● Clases de inglés con profesores nativos.
    ● Home office a acordar con el equipo.
    ● Dentro de su equipo podrán elegir los beneficios que ellos consideren y se evaluará si se implementan.
    ● Osde o Swiss Medical, grupo familiar.