Sobre CONEXION-HR

Somos una consultora de Recursos Humanos fundada en 2009 y especializada en el mundo de las Tecnologías de la Información. Con más de 10 años de experiencia tanto en el sector IT como en el de los RR.HH., conocemos a la perfección el funcionamiento de ambos mercados y entendemos las necesidades de nuestros clientes y candidatos por igual.
Nuestro equipo está formado por profesionales especializados en distintas disciplinas que además se encuentran inmersos en un proceso de capacitación continua. Comprendemos que el mundo digital está cambiando y actualizándose constantemente y por esto nos esforzamos para mantenernos siempre al mejor nivel.
Tenemos dos clientes con el mismo nivel de importancia: el candidato que busca un cambio laboral y la empresa que solicita personal. Nuestro proceso de Recruiting es personalizado, sistemático, cuidadoso y organizado para determinar el perfil más adecuado a cada búsqueda.

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Nuestro equipo

Híbrido e interdisciplinario, está integrado por expertos en las áreas de IT y RR.HH., lo cual nos permite dar una respuesta adecuada al contexto y encontrar una solución a la medida de cada problemática en específico, adaptándonos a su contexto y trabajando a la par de nuestros clientes para lograr la construcción de equipos eficientes.
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Managing DirectorCarolina Maristany

Licenciada en Psicología (UBA).
Mg. en Psicología Organizacional y del Trabajo (UBA).
Trabaja en Selección de Personal desde el año 2008, se especializa en perfiles IT desde el 2009, cuando comenzó a construir CONEXIONHR.
Ama los gatos y a San Lorenzo de Almagro.

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Talent Recruiter SpecialistNatalia Quintero

Licenciada en Recursos Humanos (Universidad de Morón).
Se sumó al equipo en junio 2016.
Ama a su hija, familia y amigos, es fanática de la pintura al óleo, los mates y las nuevas tecnologías.

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Talent Recruiter SpecialistAna Laura Quevedo

Lic. en psicología de la UADE.
Mg. en diseño y gestión de programas sociales.
Se sumó al equipo en octubre de 2017.
Es fanática de las series, los viajes y los gatos.

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Business AssistantLaura Nava

Graduada de Cine y TV.
Técnica en Negocios Internacionales y Lenguas Modernas.
Se sumó al equipo en septiembre de 2018.
Ama el cine, los viajes y los perros.

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Back Office ExecutiveMaricel Flores

Técnica en Régimen Aduanero.
Se sumó al equipo en septiembre de 2019.
Ama a Moro (su hijo perruno) y a Boca Juniors, le gusta mirar películas de superhéroes y escuchar música.

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AdministraciónLautaro Sestini

Realizó la carrera de Administración de empresas
Trabajó tanto en administración como en ventas en empresas de publicidad.
Se sumó al equipo en noviembre de 2019.
Es hincha de San Lorenzo, le gusta ver partidos de fútbol, películas y estar con sus mascotas.

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Chief Business OfficerLuis Silvestri

Ingeniero en sistemas de información con un Master of Business Administration (MBA).
Se sumó al equipo en marzo de 2020.
Ama viajar y conocer nuevos lugares, le gusta jugar al básquet y entrenar.

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Branding and CommunicationsFátima Mosso

Estudiante de Ciencias de la Comunicación (UBA).
Se sumó al equipo en junio de 2020.
Ama jugar al fútbol y escuchar música.

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Business and OperationsJuan Lapelegrina

Estudiante de Ingeniería Industrial (UBA), le falta poco para recibirse.
Se sumó al equipo en septiembre de 2020.
Le gusta mucho la tecnología y jugar al fútbol.

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IT RecruiterMaria Eugenia Rey

Licenciada en Psicología.
Se sumó al equipo en septiembre de 2020.
Ama mirar pelis, tomar helado y a su gato.

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IT RecruiterDaniela Bar

Licenciada en RRHH
Se sumó al equipo en octubre de 2020.
Ama viajar, el deporte al aire libre, la naturaleza, los animales y el cuidado del medio ambiente.

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IT RecruiterCarolina Colpachy

Licenciada en Relaciones Laborales.
Se sumó al equipo en octubre de 2020.
Le gusta mucho compartir tiempo en familia.

Valores que nos hacen valiosos

Creemos en el potencial de la gente y en el desarrollo de las competencias tanto individuales como colectivas. Valoramos las ganas de trabajar por encima de los diplomas obtenidos. Nos gusta que los candidatos se muestren auténticos sin recurrir a un speech previamente armado.

Consideramos que todas las personas son aptas para trabajar, pero no todas tienen el mismo perfil ni encajan en el mismo puesto. Por esto nos dedicamos a buscar, identificar y evaluar el perfil más adecuado para cada puesto determinado requerido por el cliente.

Nos gusta mantener la comunicación clara, transparente y precisa, tanto de forma interna como externa. Nos esforzamos por establecer un contacto fluido entre todas las personas que forman parte de nuestro trabajo, especialmente cuando nos dirigimos hacia el cliente y hacia los candidatos.

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Nuestro día a día

Trabajamos en casa, nos acompañan nuestras mascotas.
Nos ponemos crocs y nos sentamos a trabajar en nuestras sillas gamer.
Tomamos mate y contestamos mails.
Tomamos café y tenemos reuniones de equipo.
Tomamos té y entrevistamos candidatos.

Nos mandamos stickers por WhatsApp mientras debatimos cómo llevar la empresa al siguiente nivel.
Adaptamos el trabajo a nuestra vida y a las necesidades del equipo y de los clientes. Nos enfocamos en mantener la eficiencia y la confianza sin dejar de lado la comodidad y el buen clima laboral.

Para esto contamos con herramientas como:

  • Perseverancia
  • Transparencia
  • Sentido común
  • Humor
  • Tolerancia a la frustración
  • Optimismo

Eventos y viajes

EKOPARTY 2019

Ekoparty es un evento anual de seguridad informática muy importante para toda América Latina. CONEXIONHR dio una charla orientada a entrevistadores técnicos, siendo la primera exposición relacionada con RR.HH. en un evento de Ekoparty.

NERDEAR.LA 2016-17-18

Nerdear.la es el evento de coworking y gestión del conocimiento que reúne a profesionales de la industria IT (programadores, arquitectos, SysAdmins, QA, entre otros). CONEXIONHR participó de diferentes formas en cada edición: siendo patrocinador de la convención, asistiendo a la organización del evento y dando charlas relacionadas con el Recruiting IT.

EVENTO TRANSFORMACIÓN DIGITAL 2017

CONEXIONHR asistió a la charla «El futuro del empleo», organizado por la Cámara de la Industria Argentina del Software (CESSI). En esta ocasión se discutieron temas relacionados con la transformación digital actual, sus beneficios y desafíos, y cómo esto afecta las formas de trabajo actuales.

PROYECTO NAHUAL

Nahual es una ONG creada para garantizar el acceso universal a la programación. Esta organización recorre el país con un gran compromiso, compartiendo sus conocimientos y sus ganas de enseñar. CONEXIONHR participó dando charlas para los estudiantes sobre armado de currículum y entrevistas de trabajo.

CONEXIONHR EN BRASIL, EE.UU. Y CHILE

Realizamos viajes a estos destinos para concertar reuniones con potenciales clientes. También aprovechamos dichos viajes para juntarnos con reclutadores y profesionales de RR.HH, con el objetivo de conocer su proceso de selección, compararlo con el nuestro, intercambiar ideas y aprender sobre diferentes maneras de hacer nuestro trabajo.

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