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Programa Módulo 2Curso de Selección de Personal IT

En CONEXIONHR sostenemos que la mejor forma de aprender es poniendo en práctica los conceptos teóricos. Por eso, en este segundo módulo del Curso de Selección IT vas a aplicar todo lo que aprendiste en el módulo 1, también de forma 100% virtual. Vas a poder capacitarte de manera cómoda, en el horario y desde el lugar que vos elijas, mediante a una plataforma digital a la cual podrás acceder con clave y contraseña propias a los módulos que se van abriendo cada semana.

Si bien este módulo también es de nivel introductorio, es necesario haber realizado el módulo 1 para poder matricularte. Tiene una duración aproximada de 2 horas, e incluye instancias de evaluación, para ir midiendo tu aprendizaje y progreso.

Te ofrecemos

  • Aula virtual
  • Certificado
  • Tutorías por videoconferencia
  • Foro de consultas en comunidad de alumnos
  • Audio de entrevista modelo
  • Tests para evaluar tu aprendizaje
  • Prácticas con búsquedas reales

Contenidos

  • Perfil de LinkedIn, puntos de vista/ Key words
  • Entender en profundidad requerimientos de búsquedas
  • Ejemplos de búsquedas reales entendiendo cuales son los requisitos excluyentes y deseables.
  • Importancia de la descripción del perfil
  • Recopilación de información acerca del puesto a cubrir
  • Cómo generar estrategias de reclutamiento
  • Selección de métodos y técnicas dependiendo del tipo de perfil buscado
  • Según el perfil cómo conviene buscar para tener mejores resultados
  • Comprender los diferentes tipos de búsquedas en LinkedIn
  • Boolean searches, conectores lógicos para buscar en LinkedIn a los perfiles IT
  • Identificar correctamente perfiles, porque un candidato aplica, porque otro no
  • Practica con Cv y búsquedas reales
  • Buscar y contactar candidatos para practicar
  • Primer contacto con el candidato, que decir y que no
  • Contacto por mail o contacto por LinkedIn
  • Ejemplo del contacto paso a paso con el candidato
  • Qué otra información importante relevar
  • Análisis de la información, recogida de datos, evaluación del candidato
  • Cómo presentar candidatos a clientes
  • Redacción del informe de entrevista para poder presentar a los clientes
  • Seguimiento del proceso de selección y feedback a candidatos
  • Práctica como Selector IT en CONEXIONHR

Estamos a un mail de distancia

Si querés anotarte o necesitás saber algo más contactanos. Te vamos a responder ASAP.

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